根据县委统一部署， 2019年8月上旬至11月上旬，县委第四巡察组对六套中心社区开展巡察，并对社区所辖10个村（居）进行延伸巡察。2020年3月2日，县委第四巡察组向六套中心社区党工委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。
一、围绕党的政治建设方面
（一）关于“贯彻落实重大决策部署不够深入扎实”的整改情况
1.“十二五”期间，我区一哄而起地涌现出49家“小银行”，其中无任何手续的有6家。其经营或多或少地涉及到非法集资、非法吸储、高利放贷、巨额投放行为。经过反复核查，目前基本全部关门歇业，涉及无法及时兑付吸储款1.42亿元左右。目前已有多家因管理不善，放贷无力回收、吸储无力兑付。虽有公安部门介入，但情况不同、矛盾千丝万缕，少数当事人失联，处置十分复杂、棘手，更需要相当长的时间。我们定期对各家进行摸底排查，督促各方按时按期兑现，对于不能兑付的建议移交司法机关处理。
2.对于2020年申请省扶工作队帮扶的大棚项目，聘请专业人员进行项目规划。扎实做好扶贫项目审批、监管工作，整理扶贫项目台账，对于未入三资管理平台的12个扶贫资产已全部录入平台。建立扶贫项目资金资产跟踪机制，加强监督检查，对于个别未交租金的扶贫项目采取发催缴通知书等措施，确保扶贫资产安全、低收入户收益稳定。
3.加强村干部准入条件审查，实施近亲属回避制度，防止家族势力盘结。2020年已上报7名村后备干部人选到县委组织部进行联审，目前其中2名已进入村干部队伍中。同时，今年1月份对同村在职村干部有无亲属关系进行了排查，未发现同村村干部存在三代以内亲属关系。
4.我区双誉无害化处理厂及双民温氏养猪场因大气、水体污染等问题多次接群众举报，我区村建环保部门立即对企业进行实地走访，约谈企业负责人并要求出示环评报告、环保批文等，现我区已对上述企业采取限期停产整改措施，不达标的污水严禁偷排偷放。我区利用清明节时期对散坟动员平迁，鼓励散坟签订协议迁入公墓，另外严格规范垃圾清运管理方式，由专业保洁队伍对全区范围的垃圾进行清运，加大对于焚烧垃圾（池）的处罚力度，安排城管人员对各村居进行不定时巡查。
5.在各村居醒目位置、张贴宣传标语90块、悬挂横幅100余条，标语2000多条，张贴公告800余份、二是加强扫黑除恶线索摸排，专门组织42名网格员，对10个村居2016年的换届情况进行再调研、再分析、回头看。结合扫黑除恶专项斗争的深入，应对2021年村级换届可能重新出现干扰的问题，展开定向定性整治。
（二）关于“党组织的政治引领作用需要不断强化”的整改情况
以“提升组织力”为重点全面提升基层党组织战斗力凝聚力，理顺村居工作机制，着力选拔优秀村居干部，有计划有步骤有重点地抓好村居后备干部人才库储备。对新任村书记实行研判动议、联审考察、公示任职制度，确保调优配强村支部书记队伍。2019年率先对全区25名超龄村干部办理离岗，通过公开选拔，新选用村干部31名，充实激活了村居干部队伍。对于离任村干部信访问题，联合信访办，了解思想动态，耐心做好接待和说服化解矛盾工作；在政策允许的范围内加强对其关心。对生活确实困难的信访老户，每年给予少量生活补助，帮助解决生活困难；对新发生的信访问题，凡是通过信访途径谋取不正当利益的，坚决予以打击。同时，我区严格执行“五条禁令”要求。
（三）关于“政治生态建设必须摆上更加重要位置”的整改情况
1.根据关心生活困难离任村干部的有关规定，对于符合条件办理离任村干部补助的人员，及早办理好审批手续。对家庭生产生活有特殊困难的离任村干部，建立定期慰问制度，加强关心走访，符合条件的及时将其纳入农村低保。近3年为4名符合条件的离任村干部办理离任村干部生活困难补助，其中3人现已领取补助；2018至2020年春节共慰问生活困难离任村干部185人次。针对有意向创业致富的离任村干部，例如双民村的书记，尽量予以政策倾斜，倾斜帮扶项目、培养他成为致富带头人。
2.在三资管理方面，制定出台“三资”管理方案，所有村（居）干部对“三资”清理作出承诺，对五个有矛盾隐患村的232亩集体土地全部清理补登到位。
3.对全区范围内的涉纪涉法的党员进一步深入摸底排查，联合司法、公安、组织等多部门加大问责力度，目前共计排查出15件线索，正在有序核查。
4.针对不同人员进行法律宣传。利用每个月的20日，对党员进行法律宣传。动员42名网格员进村入户进行法规的宣传。利用微信群法律宣传。迅速修订完善中心社区《法治宣传教育实施方案》，推出区村法治教育主题活动。以及结合工作实际安排的全民学法普法活动，大力推进六套全民普法的常态化。积极推动分层分类分批培训教育，落实司法所给方案、给资料、给服务，坚持以村为主、区村联动，一期一个重点、一期一批对象，推进法治宣教入户入心入脑。进一步畅通维权途径，打通法律服务群众“最后一步路”。并在村调整充实治保民调力量，在区司法所开通法律服务微信群，向全社区干群公开法律援助热线电话。
二、围绕党的思想建设方面
（一）关于“理论武装工作需要进一步巩固深化”的整改情况
1.制定2020年度中心组学习计划。中心组集中学习4次。建立班子成员挂钩联系基层党组织制度，以上率下，示范引领全区基层党组织开展理论学习。一是在线课堂，随时随地学。充分利用“学习强国”、“六套在线”平台，抓督查通报、抓心得交流，不断提高“学习强国”的活跃度，学习强国活跃学员近900名，活跃度和人均积分，位居全县前列，使“学习强国”成为党员教育的第一移动课堂，便于党员干部随时随地学习。二是理论宣讲，入脑入心学。在邀请县级专家领导授课的同时，开展“支书上讲台”、“微党课大家讲”、道德讲堂、周末大讲堂、专题学习交流会等活动，上下联动，开展多层次宣讲，推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”。 三是文艺课堂，寓教于乐学。以村居文化中心为阵地，以群众喜闻乐见的文艺形式开展理论教育，让党员群众听得懂、坐得住、记得牢，实现学中有乐、乐中有悟，让理论教育更加鲜活有趣。结合新冠肺炎疫情防控，组织机关干部一手抓防疫防控、复工复产，一手抓宣传引导，及时将党中央的决策部署、习近平总书记的重要讲话精神传达到村居基层。
2.严格落实领导班子的党建工作责任，党组织书记的第一责任和班子成员“一岗双责”，认真落实“三会一课”、组织生活会、党员统一活动日等党组织生活制度，开展“书记上党课”活动等，落实落细主体责任。
（二）关于“意识形态工作需要进一步压实责任”的整改情况
按照要求配备宗教“四员”队伍，统战委员为宗教工作助理员、村书记担任宗教工作联络员、村组网格负责人担任宗教工作网格员、驻村民警担任宗教工作协管员，加强对宗教活动的管理，加大宗教活动场所整治力度。对所有宗教活动场所的外部宗教标识进行了清理，取缔关停了同兴教堂、湾港教堂、尹庄教堂、方五教堂等4家无证活动场所。全区信教群众有了较大幅度的下降。继续开展四进教堂活动，把社会主义核心价值观、国旗、国歌、相关法律法规等内容宣传到教堂，加强对信教群众的团结、教育、服务、引导，增强信教群众对党和政府的政治认同、思想认同、情感认同。加强对觉员、群众的无神论宣传教育。对个别党员干部亲属信教，把基督教“十字架”长期挂在家中，进行了谈话提醒，经教育提醒，已认识到错误，整改到位。严格落实安全工作责任制，在全区宗教领域开展大排查大整治活动，聘请第三方安全专家，对5家教堂进行了安全大检查，共查出39条安全隐患，目前已整改37条。从2020年1月23日至今，所有的教堂均处于停止活动状态。六套居教堂房屋安全问题，已制定拆建方案，教堂设计方案已经县分管领导和县宗教局同意，正在办理有关建设手续，近期将拆除重建。
（三）关于“信访稳定工作需要进一步攻坚克难”的整改情况
对于违法上访行为，坚持教育与处罚并重，对采取极端方式闹访、借上访之名煽动闹事的，坚决依法严肃处理。选择典型案例，向社会曝光无理缠访闹访，违法聚众滋事而依法受到处理的行为，逐步实现信访工作在法治化的轨道上运行。通过清理，明确鱼塘、河滩等收益归属问题，按照 “五个一”工作要求，落实管委会副主任陈万军为包案领导、分工干部徐启明、左成香、村党总支书记缪为金为具体责任人，对其他参与的重点信访人员落实村居干部一对一包保，全面做好思想教育和疏导稳控工作，确保人员不失联、不失控，及时掌控信访人思想及动向，督促信访人停诉息访，积极协调处理干群矛盾。
2015-2017年，社区信访专项费用逐年提升。客观原因是社区工业园区建设、六套集镇小产权房开发、高铁征地、城乡环境整治引发的矛盾相对集中，每到敏感时段，党工委、管委压力过重，确有个别上访人受到了同情照顾。对此，2018年5月份工委书记调整后，顾书记对此做法提出了严肃批评，实施了铁腕纠偏，严格遵守盐城市信访局的“五项禁令”，这类风气得到了及时整肃，处置非访缠访已进入法治轨道。巡察意见反馈后，工委、管委迅速重申“五项禁令”，更加严明办访纪律，近两年的全区年度信访专项工作经费一直呈下降态势。实施分管领导、纪工委、责任村包案调处、切块负责、主要领导督查推进。召开了专题研判会议，落实了包案分工。其中涉纪信访已由纪工委列成清单、牵头化解；同兴矛盾由分工的管委副主任上手。村里全力配合，采取调查、听证、座谈、公开账目、积极纠偏、一对一包保、重点对象落实稳控的多种举措推动化解、跟踪维稳，群众情绪已基本理顺，合理诉求已解决到位，善后工作在加快落实；对唐友的李秀芳信访，通过法治化+人性化调处，该已明确表示今后绝不再重复上访；新条柏于书的涉土上访，也已通过部门联动、村级包案、全面展开调查取证，逐一核实相关人员24年前的分地情况。社区工委、管委已2次约谈了信访办负责人，约谈相关村书记，并在信访工作例会上严肃点评、举一反三，要求全区各村居吸取教训、提升站位、依规办访、依法治访，信访工作的大局已趋向和谐。
三、围绕党的组织建设方面
（一）关于“选人用人工作中存在明显不足”的整改情况
一是严格按照规定，推进机关干部交流轮岗。2020年3月，对4名中层干部岗位进行调整，增加了干部流动性。二是加强村居后备干部人才库建设，严格把握年龄、学历、否决事项等相关标准，畅通多种渠道选拔人才，并着重在致富能手、能人大户、退役军人、返乡青年中发掘优秀人选，组织部门经初步审核后，加强培养，切实强化村居干部后备力量。三是加强干部教育培训，建立完善专家授课、参观考察、学历教育、在岗学习和远程培训等机制，切实提高党员干部执行农村政策、服务农民群众、引领经济发展、化解矛盾纠纷的能力水平。
（二）关于“落实党内生活制度不够严格规范”的整改情况
一是深化民主集中制原则，进一步完善党工委议事制度，严格执行党委会议事规则程序，强化对党工委班子和干部的制约和监督。二是加强班子学习，强化党性原则，提高思想认识，通过学习交流努力克服民主生活会中的好人主义思想。三是加强规范党员档案管理，安排专职人员做好档案工作。2020年以来，整理归档了14名新发展党员的档案材料，登记转出2名党员的党员档案，同时根据中共中央2019年5月出台的《中国共产党党员教育管理工作条例》要求，规范做好党籍和党员组织关系管理工作，及时在全国党员管理信息系统上进行相关操作，并在电子表格中做好登记备份。加强排查未纳入党员管理系统的党员名单，及时纳入系统管理。区党建工作领导小组进行不定期抽查，确保党员档案管理准确、完整、连续。实行组织纪检联席会议制度，每季度对于受党纪处分的党员专项通报，确保及时恢复受处分党员权利。
（三）关于“干事创业的积极性有待不断提升”的整改情况
1、一是强化管理，重抓党员干部担当作为，加强树牢党员干部公仆意识，加强新《公务员》法的贯彻落实，对机关事业单位工作人员实行担当作为履职清单管理。目前已完成本单位45名机关事业单位工作人员个人年度《担当作为履职清单》的制定，并填写一季度《履职清单季度考核结果备案表》，已按照干部人事管理权限分别报县委组织部、县人社局备案。二是抓好初心使命党的建设永恒课题，以党的政治建设为统领，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，严格落实各项党内制度，进一步规范党的组织生活，建立健全服务群众制度。三是加强考核评价和监督，强化领导干部表率作用，推动党建工作高质量发展。
2、强化质量意识、忧患意识，牢固树立质量生存、质量取胜、质量发展的观念，把教学质量作为学校发展的头等大事常抓不懈。加强师德师风建设，树立良好职业形象。制定《师德师风制度》、《教学教研制度》、《班主任工作制度》等多种制度，使教育与管理相结合，激励教师爱岗敬业。加强激励引领，促进教师提升专业水平和专业能力。制定教学质量的激励机制，加大教学质量的比重，对教学质量好的在评优评先、职称晋升、提拔使用等方面，给予优先考虑；对教学质量不好的教师实行一票否决。
3、中山河建桥、堤岸护坡建设等重大事项由市统一规划，我区无批建权，及时向上级部门反映情况，并对群众耐心做好解释工作。
四、围绕党的作风建设方面
（一）学习贯彻中央八项规定精神不够深入。
1.将学习宣传中央八项规定精神作为中心组学习和机关、村居学习的重要内容。利用机关周一早会、周六学习日和每月20日的基层组织统一活动日时间，深入学习宣传中央八项规定精神。
2.开展作风建设突出问题整治工作，加强日常工作监督，每日晨会点名，下午不定期查岗，对工作积极性不高，主动性不强的干部进行约谈，确保工作有效开展；村务监督委员会对村居日常工作开展情况进行监督，每月对所在村居工作开展情况上报纪工委，督促村居的巡察整改工作，提升了村居干部的责任意识；严格对村居问题处理情况记录在案，将村居干部履职情况作为年终考核的依据，促进干部转变工作作风。建立区村干部作风建设长效机制，将提升干部作风建设工作抓细、抓常、抓长，营造风清气正的区村政治生态。
（二）关于“顶风违纪问题屡禁不止时有发生”的整改情况
1.由经管站牵头，对10个村（居）财务管理严格，加强管理、严格把关、规范程序，使村级财务违纪违规现象不再出现。区经管站将严格规范报销票据手续，落实监督责任，严把入账关。
2.区纪工委严格运用好执纪监督“四种形态”，对问线索进行调查处置，目前在手案件线索15件；开展作风建设突出问题整治工作，全区党员干部签订84份承诺书，开展谈心谈话活动，约有205人次。2020年1季度对区村干部开展2次日常警示教育，抽调20名机关青年干部对村居干部工作情况开展明察暗访，进行2次现场督察，对区村干部履职方面存在的问题进行批评教育、谈话提醒，对产生负面影响的行为进行通报批评；通报3起违反中央八项规定精神典型问题。明确公务接待标准和相关纪律要求，并加大明察暗访的力度，一旦发现违规接待行为立即严肃查处。
（三）关于“形式主义官僚主义现象仍然存在”的整改情况
1.健全机制制度，严肃惩处力度，强化对退役士兵村干部管理考核，实行周督察和不定期抽查，对于在编不在岗的退役士兵村干部依照相关部门要求进行严肃处理。
2.一是对村居存在的违反作风建设规定的问题进行深入调查，严格运用好执纪监督“四种形态”，对问线索进行调查处置；二是明确公务接待标准和相关纪律要求，加大明察暗访的力度，一旦发现违规接待行为立即严肃查处。针对村居离任干部隐匿账册等问题进行调查，找相关当事人谈话，督促问题整改并做好后续整改情况的跟进督查，对涉及违纪违规的线索进行深入调查，并予以处置。区纪工委正在对村居离任干部隐匿账册等问题进行调查，找相关当事人谈话，督促问题整改并做好后续整改情况的跟进督查。
3.社区领导加强对“三资”工作中底数不清的村（居）进行约谈，并让村（居）干部作出承诺。对集体资源部分已全部清理到位并登记入账，重新落实发包。对清理出来的资源发包资金在离职干部手中全部追回并打入集体账户。社区将严格落实“三资清理”工作，清查村级集体资源，依法界定所有权，维护集体和农民合法权益。
五、围绕党的纪律建设方面
（一）关于“经常性法纪教育需要持续发力”的整改情况
一是定期邀请专家，对典型案例进行剖析讲解，教育和引导机关工作人员。利用每月20日党员活动日集中进行法纪学习，加强基层干部的法律学习；建立健全权力运行制约和监督机制，不断提高法治能力和法治现代化水平；加强区村干部日常教育，建立区村干部纪律意识，营造风清气正的区村政治生态。将法纪教育列为中心组学习和机关、村居学习的重要内容。利用中心组学习会、机关周一早会、周六学习日和每月20日的基层组织统一活动日时间，深入开展法纪教育。抓实“三个环节”。一是精选课题、行家授课。抓住中心组学、机关周六学习、村级“三会一课”的机会，做到提前公开学法内容，司法所长领学和解读法律法规，形成学习法律专题化。二是广选案例、立体宣教。结合全区经济社会发展需求和基层动态，从多层面选择司法案例，不断通过微信群、法治宣传栏、法治宣传画、学法微课堂，以多载体、多平台的方式向干群广泛宣传。既造浓大众学法氛围，又做到法治警钟长鸣。三是联席联动、拓展空间。全面推行法治宣传的纪法结合、政纪结合、学用结合，实行司法、综治、维稳、作风、廉政“五大教育”的一体化推进，实践化运行，在学法学纪方面拓宽维度、提升强度、加大频度、追求学与行的统一。目前上列2项问题的整改基本到位，已形成机制、形成新的常态。
（二）关于“权力监督制约机制不够有力有效”的整改情况
1.两起案件虽已诉至人民法院，兆丰肥业的诉讼，法院判决生效，已进入申请执行程序，但强制执行也有条件限制；邦迪斯顿公司正在申请财产保全，进入司法程序，仅有机器可以拍卖，已形成担保性债务风险的事实。目前，已采取相应措施，该公司200台电脑横机抵押在我区。
2.同兴村2016年支出107万元，其中白条106.29万元，经查看账册，①大部分条据是造表签字领取，但不属于白条。②树木、青苗等是多用据领取。③部分是发票入账不规范。区经管站加强对村居财务工作的管理规范，做好财务收支工作。
3.督促社区加强对资金管理中心的管理，明确相关人员职责；加强对村务监督委员会成员的培训工作，明确工作职责，细化工作任务，发挥其作用，对村居杂工等支出做好审核，做好村务公开及民主理财的监督。
（三）关于“安全生产领域执法监管仍然存在盲区”的整改情况
1.持续开展安全生产专项整治行动，开展警示教育大会，聘请第三方专家对机关干部、区直办单位和企业负责人宣讲典型事故，先后四次观看警示教育视频，增强全区安全生产意识。在责任落实方面，区调整班子成员分工并签订分管负责人安全生产责任状、制定了领导班子安全生产工作清单、签订了领导班子成员“一岗双责”责任书、与企业负责人签订安全生产责任状。各企业负责人、安全管理人员、车间主任、员工等层层签订了责任状，定期检查企业安全培训情况，在厂区设置安全生产固定标语6条，悬挂横幅22条，安装高音喇叭播放安全警示语，悬挂安全生产专项整治工作挂图，发放企业主体责任落实折页，开展了安全生产有奖举报活动等。加强安全生产执法力度，对我区响水县恩赐针织有限公司拒不执行安全监管监察指令的问题上报局执法部门，责令停产停业整顿。区安监站人员参与局组织异地联合执法行动，提高执法水平。相关责任部门对企业和商业场所进行了检查，对于检查出的问题下发责令限期整改指令书，并与企业负责人进行约谈详细交代落实整改问题，确保隐患闭环。如果复查整改还没到位立即停产。后期将加大检查力度，及时与企业负责人沟通安全情况，督促企业落实主体责任，要求企业对照检查出的问题立即整改不得延误。要尽量确保企业与商业场所零安全隐患，安全生产。
2.由专业人员对房屋的结构安全问题进行鉴定，经鉴定属于危房的按照相关规定进行修缮加固、就地翻建等方式改造；鼓励居住在危旧房屋中的群众拆除危旧房屋并进入新型社区等集中安置点；关于养老服务中心房屋漏雨导致停电等问题的整改情况，相关责任部门已进招投标程序，由响水县宏居建筑有限公司于2020年4月9日开始维修，现已进入维修阶段，一共38间房屋维修，已维修好30间，预计5月10日前维修完工；相关责任部门已要求社区电影院房屋内居住人员限期搬离，目前正在收拾东西。相关责任部门已落实：1、己向交通部门回报危桥情况，答复不属于交通路上的桥，属于开发局项目。2、已向社区和六套水利站反映该情况3、所在村居己做好安全警示标志；4、桥头都用桥板及土堆堵起来了。
六、围绕夺取反腐败斗争压倒性胜利方面
（一）关于“落实管党治党责任不够坚强有力”的整改情况
用好执纪监督“四种形态”，做好全区党员干部的日常监督，开展明察暗访，对存在的问题开展谈话提醒、诫勉谈话，2020年1季度开展谈话函询5人次；分管领导对分管条线部门、单位及村居负责人开展提醒谈话、廉政谈话，提升干部工作精气神，目前已约谈干部职工205人；建立典型案例通报制度，今年已开展全区党员干部警示教育2次；深入排查村居及区直办单位存在的案源线索，目前已排查党员违纪违规线索15条；持续不断开展正风肃纪，将干部作风建设作为一项常态化工作抓严抓实。
（二）关于“村（居）“微腐败”问题仍然比较突出”的整改情况
1.严格要求村居执行“一折付”规定相关要求，严格遵守区村级资金管理规定；规范村居财务管理，使用由县财政局统一印作的大额会签单，村居账目由区资金管理中心统一审核把关，规范村居开支签批手续；定期核实账目，严查瞒报漏报问题，对虚报支出、集体收入未入财务等追究直接责任人。
2.纪工委正在对村居干部存在的侵占集体土地资源、虚报冒领有关专项补助资金、工作中优亲厚友等问题进行排查；利用党日活动机会走访党员和群众代表，及时了解相关问题并做好解释和反馈，维护良好干群关系。对排查出的问题严肃进行查处。
（三）关于“扫黑除恶工作需要精准打击见成效”的整改情况
持续开展扫黑除恶专项斗争、扎实整顿软弱后进基层党组织、强化村居干部队伍建设，深化“四好支部”创评工作。针对加强干部培养使用管理问题。进一步规范村级干部选拔任用工作，做到履行程序不变通，遵守纪律不放松，切实维护村级干部选拔的严肃性。强化选人用人的导向和把关，注重群众公认和组织考察相结合。通过开展各类积极向上的学习交流活动。增强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，引导党员干部准确把握十九大精神内涵，丰富年轻干部的精神文化生活，提升境界，陶冶情操，用先进理论指导工作实践。将学习宣传扫黑除恶工作作为中心组学习和机关、村居学习的重要内容。利用机关周一早会、周六学习日和每月20日的基层组织统一活动日时间，深入学习宣传扫黑除恶工作。
对少数影响村级组织运行和经济发展的村居党员和干部进行谈心谈话，持续开展正风肃纪，严肃村居干部作风，严格村居议事程序，对于办事不公开、不公正，存在暗箱操作的村居干部严肃依规处理；组织部门对违规违纪的村居干部及时作出调整，宣传部门强化对党的方针政策宣传力度、大力弘扬社会正能量，净化社会风气。
七、加强对巡视巡察整改情况的监督检查方面
（一）关于“整改工作责任没有完全压实”的整改情况
召开专题会议，对巡视整改工作进行宣传教育，明确相关人员责任，对村居、单位的交办整改问题进行逐一过堂回头看，对整改不力、履职不到位的村居或单位负责人进行约谈并通报批评，确保整改实效。区分工领导、分工干部对分管村居的反馈交办问题进行开会讨论并逐一梳理，对1名整改工作重视程度不高的村居负责人进行了约谈。提升村居干部责任意识的同时做好整改情况的督查，引导村居了解整改事项及要求，做好相关的整改工作，确保整改工作做做细坐实。
（二）关于“没有做到立行立改即知即改”的整改情况
1.对双誉无害化处理厂、温氏养猪场相关负责人就环保问题进行约谈，检查经营许可证和环评手续，对违规企业进行停产整改。社区范围内的废沟废塘据情况进行复垦或清理疏浚，并加强对河坡沟塘的管理维护。
2.经过反复核查，目前区域内“小银行”已全部关门歇业，涉及无法及时兑付吸储款1.42亿元左右。目前已有多家因管理不善、放贷无力回收、无力兑付吸储。社区定期对各家进行摸底排查，督促各方按时按期兑现，对于不能兑付的，全力配合移交司法机关处理。采取多形式、多途径的宣传方式，提高群众风险识别能力；开展非法集资排查整治专项行动，综合运用司法等手段，整改一批非法金融机构。2019年12月，我区利用创建“省四好农路”机会，协调县区两级专项经费191.49万元，对3.1公里的湾六路按路面6米*18CM的规格实施了重新铺设，两侧路肩填土、沿路绿化同步到位；组织富民村徐庄组村民自筹资金5.33万元，通过一事一议争取上级配套补贴21.33万元，已铺设3米*15CM规格的村庄水泥路1159米。目前湾六路徐庄组已在2月份全面通行，受益村组干群普遍满意。
（三）关于“整改工作质量有待巩固提升”的整改情况
经监督检查，校外食宿点目前没有恢复经营。将进一步强化管理措施，切实巩固校外食宿点整治成效，确保问题不反弹、不留隐患。公布司法机关举报监督电话，方便群众对非法借贷行为及组织进行上报。一旦发现非法借贷行为及组织的苗头，及时向社会公布，对于排查发现的违法犯罪案件，及时将打击结果及惯用伎俩向社会公布。组织银行、公安、司法等部门积极开展各类宣传教育活动，强化民众的风险意识，警示非法借贷的危害，切实提高群众抗风险的防范意识及投资理财理念。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0515-86831001；电子邮箱：1987343135@qq.com。

                           六套中心社区工作委员会
                           2020年5月2日