响供委〔2020〕21号

县供销合作总社党委巡察整改情况通报

所属各党支部、机关各科室、各主任：

根据县委统一部署，县委第二巡察组于2019年8月上旬至11月上旬对我社党委进行了巡察。2020年3月2日，巡察组向我社党委反馈了巡察意见。根据党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、党委抓整改落实情况

(一）强化组织领导。

我社党委第一时间成立了巡察整改工作领导小组，党委书记、理事会主任任组长，分管主任任副组长并负责日常工作，其他班子成员参与，确保各项整改工作部署到位、责任到位、落实到位。3月2日县反馈巡察意见会以来，先后召开党委会及机关全体干部会议12次和8次，专题研究部署和推进整改工作的落实，并注重举一反三抓整改，突出完善长效机制抓整改，明确提出问题不解决不松手、整改不到位不罢休、不获取全胜不收兵。

（二）强化责任落实。

经多次反复讨论完善，形成了《响水县供销合作总社党委关于落实县委巡察反馈意见的整改方案》；根据巡察“问题清单”，客观分析问题，对应领导班子成员认领问题、划定责任，落实科室人员和时限，逐项制定整改落实的举措；逐项逐条列出《问题整改责任清单》，下发每个科室、主任，及时公布公开公示，把整改事项落实到责任领导、责任单位和具体责任人，明确完成时限，要求不回避，立行立改、不敷衍，改出成效，确保一件一件落实、一条一条兑现。

（三）强化督查推进。

建立整改清单，采取对账销号制度，解决一个、销号一个、巩固一个，定期会办督查，确保件件有落实、事事有回音。对简单应付、推诿扯皮、整改不力的“一票否决”，取消评先评优资格，坚决追责问责；保持与巡察组、派驻组的沟通，对巡察组和群众不满意或满意率低的整改事项责成重新整改。

二、整改落实情况

（一）已整改完成的问题

针对巡察反馈意见指出的需要整改的问题，真改实改，截至目前，共计25个问题已整改完成。

1、关于“党委议事程序不规范”问题。

整改落实进展情况：整改完成，长期坚持。

整改落实情况：①建立健全各项规章制度。修订出台决策、责任及管理制度，从源头上加强管控。先后修订了县社《全面从严治党主体责任清单、“第一责任人”责任清单、班子成员“一岗双责”责任清单》，落实领导班子每位同志的责任和工作要求，完善了党委会《议事规则》、“三重一大”决策制度《办法》。②针对为农服务项目建设情况，进行了“回头看”，按照上级社下达的任务及要求实施，并经上级社验收行文确定后，接受上级奖补资金，进行分配使用。③完善具体操作规范。已修订完善包括专项资金使用管理监督、公务交通费用、来客接待等内容的财务管理制度，并严格执行，防止违规现象的发生。④严格执行并长期坚持规章制度，以规范的制度执行，不断增强党委领导力、凝聚力和号召力。

2、关于“企业存在债务风险”问题。

整改落实进展情况：整改完成，长期坚持。

整改落实情况：①系统企业债务都属是政策性的，且原有债务的企业都已完成改制，我社仍将持续关注财政政策，一旦有新政策出台，将立即组织做好落实。②对于参投股的企业，完善入股手续，引导监督企业健全企业制度，加强财务监督等措施，规范企业运行，保障股权及其利益。

3、关于“党内政治生活不正常”问题。

整改落实进展情况：整改完成，长期坚持。

整改落实情况：①抓好完善制度，经党委会研究修订出台了“规范民主生活会流程”的《通知》，明确具体做法、流程和格式等，以及对每个环节要求；修订党员干部谈心谈话制度，对何时谈话、谈什么、与谁谈等都作了规定和要求，严格执行，特别是在近期召开的两次党委领导班子民主生活会都认真按照制度去做，效果较好。作风建设专题民主生活会的召开，党委精心组织，大家充分准备，主要领导、班子成员开展学习、谈心谈话征求意见、认真撰写对照检查材料等工作，会上也都能开门见山，找问题、指不足、谈整改，取得了预期效果，得到了分管县长到会指导时的肯定。②修订领导班子成员基层党建联系点工作制度、党建工作督查制度，从制度上明确要求县社党委及其领导班子成员如何做好相应工作。同时召开两次基层支部书记会议，专题研究落实基层党建任务，推动各项整改措施落实。

4、关于“学习强国”平台登录率低”问题。

整改落实进展情况：整改完成，长期坚持。

整改落实情况：①抓制度健全。先后出台党委理论学习中心组学习制度、意识形态工作责任制实施方案，以及包括党日活动、学习教育、积分考核民评等党支部工作制度，从制度层面保证工作落实。②抓工作措施落实，加强制度的落实执行，明确专人每天提醒督促登录学习平台，扎实推进党员登录“学习强国”平台开展学习，不断提升登录得分率。4月份以来，参学率基本达到百分之百，学分排名也进入全县前列。       

5、关于“用人政治标准不严”问题。

整改落实进展情况：整改完成，长期坚持。

整改落实情况：①抓干部制度学习。组织集中或平台学习了习总书记对干部工作的相关论述和组织人事政策文件，对用人标准和选用干部政策规定有了进一步的认识。②抓干部学习教育，组织2次干部会议，传达学习纪委监委文件通报，抓好作风建设专项整治，重点加强党纪政纪学习教育，不断增强守纪自觉。③抓制度执行。选用干部严格按程序标准考察，坚持“三重一大”决策制度研究讨论干部，切实把好选用干部标准关。④积极向组织人事部门申报，调整招录充实干部，加强供销社干部队伍建设。同时加大激励和约束机制，用活用好现有干部职工。

6、关于“‘三会’制度形同虚设”问题。

整改落实进展情况：整改完成，长期坚持。

整改落实情况：①修订出台了监事会工作制度，明确监事会工作职责及要求。②坚持依供销社《章程》决策运行社务，在实践中不断调整完善“三会”制度。③经会前充分沟通，党委会研究决定，调整县社班子成员分工，划清分工界限，明确工作职责。④积极向上汇报争取，不断充实县社人员，调整班子，以满足“三会”机制的人员结构需要，逐步形成较为完善的“三会”制度。

7、关于“工作作风不严不实”问题。

整改落实进展情况：整改完成，长期坚持。

整改落实情况：①加强作风建设，严抓工作纪律，以工作例会、现场点评等方式，及时研究部署督促工作，压实领导班子分工和联系点工作责任，促进作风转变。②抓实安全生产工作。在2019年下半年我社就及时调整班子分工，明确主要负责人分管安全生产，明确班子成员安全生产“一岗双责”，划分安全生产责任区，落实工作责任。2020年又以1号、2号文的形式，再次明确县社领导班子2020年安全生产重点工作清单，以及安全生产任务分解、安全隐患风险点责任清单，先后2次党委会专题研究安全工作，组织开展安全检查5次，整改隐患18处。对各项制度要求严格执行，长期坚持。同时完善安全生产台账资料，杜绝材料造假现象。③对服务社、电商服务站已完成检查，加强对服务站点的指导，并继续不间断组织进行督查指导。

8、关于“落实工作走形式”问题。

整改落实进展情况：整改完成，长期坚持。

整改落实情况：①抓党建引领，贯彻落实党委（党组）落实全面从严治党主体责任《规定》，修订完善主体责任清单，从机制上抵制形式主义。领导班子严格按照责任清单，切实把主体责任担当好、履行好、落实好。②发挥领导干部表率作用，特别是在整改中班子成员主动担责，认领任务，以上率下，深入基层，不搞形式，不当指挥员，争做战斗员，以实际行动叫响“跟我上”，促进各项工作有序开展。

9、关于“工作汇报不实”问题。

整改落实进展情况：整改完成，长期坚持。

整改落实情况：①坚持和发扬实事求是作风，进一步落实工作责任，分工负责，层层落实到人，把工作真正落到实处；②加强监督检查，多次召开会议，开展现场点评，促进工作靠实做实，从而做到客观反映工作，汇报如实。

10、关于“部分人员慵懒散漫”问题。

整改落实进展情况：整改完成，长期坚持。

整改落实情况：①抓党建引领，贯彻落实党委（党组）落实全面从严治党主体责任《规定》，修订完善主体责任清单，从机制上加强作风建设。领导班子严格按照责任清单，切实把主体责任担当好、履行好、落实好。②抓重点抓关键，突出作风建设，突出抓少数、抓班子这一关键。对待工作主要负责人亲自抓，督促班子成员抓，不留情面抓，列出清单，挂图作战，尤其是在整改中班子成员积极认领任务，主动作为，带动了广大干部职工认真干事，促进各项工作有序开展。

11、关于“机关工作纪律不严”问题。

整改落实进展情况：整改完成，长期坚持。

整改落实情况：①抓紧抓好机关作风建设，强化纪律制度学习教育，按照制度进行落实，对迟到早退者严厉批评。②实行刷卡考勤，动态公布工作人员状况。③领导班子率先垂范，遇事提前向办公室告知，带头遵章守纪，从而不断增强了大家行动自觉、遵守纪律制度自觉。

12、关于“奢靡之风出现反弹”问题。

整改落实进展情况：整改完成，长期坚持。

整改落实情况：①加强纪律制度学习教育，及时传达学习纪委监委文件和通报，开展谈话提醒活动，召开作风建设专题民主生活会开展批评与自我批评，不断增强自律自觉。②严格遵守公务用车纪律制度，严肃财经纪律，所有公务活动一律按照纪律制度执行。

13、关于“违反公务接待规定”问题。

整改落实进展情况：整改完成，长期坚持。

整改落实情况：①加强纪律制度学习教育，及时传达学习纪委监委文件和通报，开展谈话提醒活动，召开作风建设专题民主生活会开展批评与自我批评，不断增强自律和守纪自觉。②严格遵守公务接待纪律制度，规范申报程序，所有公务活动，一律备报审批，一律按照纪律制度执行，杜绝违规现象发生。

14、关于“政治纪律维护不力”问题。

整改落实进展情况：整改完成，长期坚持。

整改落实情况：①抓制度建设，修订党委理论学习中心组学习制度及2020年学习计划，修订党风廉政建设工作实施方案及党风廉政建设责任制考核办法、意识形态工作责任制实施方案、党员干部谈心谈话制度，还出台了供销社党员干部网络行为规范，签订党风廉政建设和意识形态工作责任书，落实工作。②开展谈心谈话活动，开展作风建设专项谈心谈话实现全覆盖，充分运用“四种形态”，既重视正面鼓励，更要注重多提醒警示，对不当言论等，不做老好人，及时进行了批评教育。

15、关于“报销手续不完善”问题。

整改落实进展情况：整改完成，长期坚持。

整改落实情况：①加强纪律制度和业务教育培训，结合财务制度的修订完善，组织财务人员开展学习提升素质活动。②严格执行制度，严格财务审批报销程序，财务人员、分管主任各司其职，把关审核报销票据，对不规范的一律不得报批、不准入账。③开展“回头看”专项清查，对支出手续不完整、不规范的及时整改纠正。

16、关于“工程验收程序不规范”问题。

整改落实进展情况：整改完成，长期坚持。

整改落实情况：①针对为农服务项目建设情况，进行了“回头看”，按照上级社下达的任务及要求实施，并经上级社验收行文确定后，接受上级拨付奖补资金，进行分配使用的。②修订完善工程项目运行监管制度，规范工程项目运行的监管，严格程序手续，加强工程项目的监管。③坚持党委会“三重一大”决策制度办法的执行，规范决策规范操作项目。

17、关于“违规进行现金兑付”问题。

整改落实进展情况：整改完成，长期坚持。

整改落实情况：①加强纪律制度和业务教育培训，组织财务人员开展学习提升素质活动。②严格执行制度，财务人员、分管主任各司其职，遵守纪律制度，同时监事会、分管主任定期不定期进行督查，每月公布收支情况，杜绝违规现金支付现象发生。

18、关于“机关帐与公司帐混淆不清”问题。

整改落实进展情况：整改完成，长期坚持。

整改落实情况：①针对问题，坚持事企分开独立核算，健全完善财务管理制度。②严格执行制度，分清资金使用项目，杜绝事企混支。

19、关于“政府采购帐物不符”问题。

整改落实进展情况：整改完成，长期坚持。

整改落实情况：①已组织专门班子进行清查登记，全部完成14家电商服务站物资台账建立工作，并与服务站落实管护责任。②对为农服务项目建设，严格按照上级社下达任务及要求实施，执行采购方案和制度，按照上级社下达计划分配要求列支奖补资金，确保奖补资金每一项每一笔足额使用到位。

20、关于“部分资产出租未经党委会研究”问题。

整改落实进展情况：整改完成，长期坚持。

整改落实情况：①抓好制度建设，已修订出台党委议事规则、“三重一大”决策制度办法，把资产租赁等事项都列入党委会议事内容及“三重一大”决策事项。②对资产运行监管制度也进行了修订完善，凡资产运行必须经党委会研究决定，理事会通过，方能实施。制度的健全完善，为规范资产运行监管，确保资产运行合规安全、有效使用、保值增值，提供了制度保障。对各项制度严格执行，长期坚持。

21、关于“部分房屋资产租期超过规定时间”问题。

整改落实进展情况：整改完成，长期坚持。

整改落实情况：①已修订出台社有资产监管制度，明确一般营业用户租期3-5年，制度长期坚持，严格执行。②对现有已租赁房屋资产时间较长问题，目前履行的合同时间已下来大半，且未违反法规，难以变更租赁期限。鉴于此情，职能科室继续跟踪，加强资产监管，以后所有房屋资产租赁时，一律按照新修订的制度执行，杜绝租赁期限过长现象发生。

22、关于“从严治党不够重视”问题。

整改落实进展情况：整改完成，长期坚持。

整改落实情况：①提高政治站位，强化主业意识。已修订县社党委从严治党主体责任清单、党风廉政建设工作实施方案及责任制考核办法、意识形态工作责任制实施方案等从严治党、加强党的建设系列制度，签订党风廉政建设和意识形态工作责任书，多次专题研究党建工作，层层传递压力，压实党建工作责任，努力把党建工作抓实抓到位。②加强检查督导，按照领导班子成员党建联系点制度和党建工作督查制度，4月份已组织一次督查，促进了工作落实。

23、关于“专项资金支出不实”问题。

整改落实进展情况：整改完成，长期坚持。

整改落实情况：①针对为农服务项目建设情况，进行了“回头看”，按照上级社下达的任务及要求组织实施，并经上级社验收行文确定后，接受上级拨付奖补资金，进行分配使用的。②坚持党委会“三重一大”决策制度办法的执行，规范决策规范操作项目，以及规范重大资金使用监管，严格按照上级社下达计划分配要求列支奖补资金，确保专项奖补资金每一项每一笔足额使用到位，并长期坚持。

24、关于“个人借款长期不还”问题。

整改落实进展情况：整改完成，长期坚持。

整改落实情况：①已完善出台财务制度，对使用资金途径、时限、责任、账务处理等作出明确规范，并严格执行。②及时债务清理，调整账目，规范资金管理。同时，加大监督检查力度，杜绝类似现象发生。③一律禁止非公务性借款，即使公务性借款也要限期结账。④个人宕欠公款整治已全部完成。

25、关于“集体资产不入帐”问题。

整改落实进展情况：整改完成，长期坚持。

整改落实情况：①对涉及的电商服务站集体资产，已修订电商服务站物资管护制度。②已全部完成14家电商服务站物资台账建立工作，并与服务站落实管护责任。整改到位。

（二）正在推进整改的问题

截至目前，共计15个问题正在整改过程中，仍需深化整改。

1、关于“集体资产清理工作力度不大”问题。

整改落实进展情况：正在整改，2020年11月底前完成。

整改落实情况：①对于资产清查，已组织专门班子，对10个基层社、8个直属企业进行了清查。②制订出台社有资产监督管理办法，压实资产监管责任，加强资产监管。

2、关于“对省社关于基层社改造提升的决策部署落实滞后”问题。

整改落实进展情况：正在整改，2020年12月底前完成。

整改落实情况：①4月初向市社上报今年薄弱基层社（黄圩社）改造方案并推进，已与当地农机种田大户初步达成联合合作协议，力争7月底前完成改造任务。②3月25日邀请市社领导来响现场察看，并于4月上旬上报了南河社“三体两强”基层社创建方案，4月29日省社对申报方案进行现场初审，目前正按照方案推进。省社领导现场察看后，对于我社工作表示肯定，待按照方案创建通过省社验收后，有望获得50-70万元的奖补资金。

3、关于“信访维稳出现非访”问题。

整改落实进展情况：正在整改，2020年底前完成。

整改落实情况：①及时调整2020年信访工作联席会议组成人员、特殊群体重点人员包保责任，抓实信访稳空工作。②持续开展大走访活动，及时处置阳光信访和来访事项，对特殊群体重点人员，采取上门走访、电话联系等方式，了解诉求，帮困解难，同时加强信访法纪及形势教育联系，掌握人员动态。③对县轧花总厂等破产改制遗留问题，我社已按照县政府会办精神执行，涉及其他部门职责工作的，我社积极配合，主动跟踪，继续做好疏导稳控工作。

4、关于“党的思想建设被淡化”问题。

整改落实进展情况：正在整改，2020年底前完成。

整改落实情况：①抓工作责任制度健全。修订并落实全面从严治党主体责任清单，压实县社领导班子及成员抓党建的责任，修订县社党委党风廉政建设工作实施方案及党风廉政建设责任制考核办法、县社党委理论学习中心组学习制度、意识形态工作责任制实施方案等，党委并与各主任、各单位分别签订党风廉政建设和意识形态工作责任书，全面落实党建工作责任，推动具体工作落实。②抓工作措施落实，调整充实党务干部，压实县社领导班子成员党建联系点责任，下沉基层支部，与支部一起活动，到点落实督查党建工作，推动各项工作有力有序开展。

5、关于“党内专题教育活动开展不正常”问题。

整改落实进展情况：正在整改，2020年底前完成。

整改落实情况：①抓工作责任制度健全。先后出台落实全面从严治党主体责任清单、党风廉政建设工作实施方案及党风廉政建设责任制考核办法，党委理论学习中心组学习制度、意识形态工作责任制实施方案，以及包括党日活动、学习教育、积分考核民评等党支部工作制度，从制度层面保证工作落实。②抓工作措施落实，调整充实党务干部，压实县社领导班子成员党建联系点责任，下沉基层支部，一起参与活动，突出以党日活动常态化制度化为抓手，促进各支部“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化。4月份党日活动期间，除有工作外，县社领导干部都参加了各自党建联系点活动，取得了预期效果。

 6、关于“队伍综合素质有待提高”问题。

整改落实进展情况：正在整改，2020年底前完成。

整改落实情况：①抓干部学习教育，组织2次干部会议，传达学习纪委监委文件通报，抓好作风建设专项整治，重点加强党纪政纪学习教育，计划近期还组织开展“510”学习教育活动，不断提高干部综合素质。②抓制度执行。选用干部严格按程序标准考察，坚持“三重一大”决策制度研究讨论干部，切实把好选用干部标准关。③积极向组织人事部门申报，调整招录充实干部，加强供销社干部队伍建设。同时加大激励和约束机制，用活用好现有干部职工。

7、关于“支部换届选举不到位”问题。

整改落实进展情况：正在整改，2020年底前完成。

整改落实情况：①建立党建工作专项资金，缓解基层支部活动经费不足。②抓党员组织关系理顺，针对改制企业现状，开展党员状况排查及组织关系理顺工作。③抓制度落实，督促条件成熟的支部开展换届前期的准备工作。

8、关于“党员管理松散”问题。

整改落实进展情况：正在整改，2020年底前完成。

整改落实情况：①严格落实从严治党主体责任清单，完善支部党建工作责任制度，压实党员教育管理工作责任，层层抓落实，从严从实履行好主体责任。②利用“三会一课”、主题党日等形式，认真学习党员教育管理工作《条例》，组织开展党性教育，以有效执行党员积分考核和“评定升”制度，强化党员教育管理。积极与组织部门协调，推进基层特别是改制企业党员管理。

9、关于“党费缴纳严重不足”问题。

整改落实进展情况：正在整改，2020年底前完成。

整改落实情况：①利用“三会一课”、党员主题日等形式，全面组织党员学习党章党规和党费收缴等文件规定，增强党员干部自觉履行党员义务的自觉性和主动、及时、足额交纳党费的政治意识。严格落实党费收缴工作有关政策规定，对于生活确有困难的离退休党员，经党支部研究同意或党员大会讨论通过，给予少交或免交党费；②对极少数教育无效，拒不履行义务的党员，给予严肃批评和组织处置。③已明确专人，突出抓好县轧花总厂、正达公司、好客隆商贸公司等支部党费收缴工作。

10、关于“‘三会一课’难以开展”问题。

整改落实进展情况：正在整改，2020年底前完成。

整改落实情况：①已修订并严格执行支部党建工作制度，把提高组织生活质量纳入党建责任清单，推动全体党员干部自觉回归“三会一课”。②压实县社领导班子成员党建联系点工作责任，强化支部活动督促。③推进书记上党课等活动，发挥党员领导干部的示范引领作用，要求班子成员及各党支部书记走上讲台上党课，传播党的方针政策、学习党的知识、分享工作经验。已有3名班子成员为基层支部上党课。

11、关于“服务发展能力不足”问题。

整改落实进展情况：正在整改，2020年底前显著提升。

整改落实情况：①加强学习调研，深刻领会中央和省市县深化供销社综合改革的精神，结合实际和上级下达的任务，细化任务落实，上报方案并执行，逐步提高我县基层社服务能力。②对经济薄弱村综合服务社、电商服务站等项目，实行季度督查，4月17日已完成检查，加强对服务站点的指导。对上级任务细化落实。③依托灌江农产品电商服务中心平台，整合村级电商服务站，优选当地特色农产，组建线上“响水农产品特色馆”，目前电商服务中心正在建设当中。

12、关于“个别干部违规经营”问题。

整改落实进展情况：正在整改，2020年6月份完成整改。

整改落实情况：关于社机关工勤人员朱健龙的问题，目前正与好客隆商贸有限公司相关股东协商，要求按照法律法规进行整改，并正与司法部门沟通，请求帮助解决。

13、关于“个别人利用集体资产不当谋利”问题。

整改落实进展情况：正在整改，2020年底前完成整改。

整改落实情况：①对于老舍供销社2007年开发问题，已组织专门班子，依照合作开发协议进行追讨，并向纪委监委及司法部门汇报，请求支持。② 对于好客隆商贸有限公司2012年转租经营场所事宜，目前正在做工作，协商解除租赁合同，并同时准备司法途径解决问题。③对于小尖供销社2002年租赁商场经营饭店事宜，已按照法院调解执行。租期到期后，严格按照资产运行监管制度重新招租。

14、关于“土地资产被侵占”问题。

整改落实进展情况：正在整改，2020年底完成整改。

整改落实情况：①组织专门班子，正在推进资产清查，已对10个基层社、8个直属企业进行初步清查，对土地侵占情况进行登记造册。②制订出台社有资产监督管理办法，落实监管责任，加强资产监管。③鉴于历史原因，对土地侵占、未确权土地，请相关镇区政府支持，并正与国土部门协商处置之中。

15、关于“巡视整改落实不力”问题。

整改落实进展情况：整改完成，长期坚持。

整改落实情况：①加强政治学习，提高政治站位，高度重视巡视整改落实，认真组织开展“回头看”，不折不扣推动落实，以实际行动体现对党绝对忠诚，落实各项整改目标任务。②小尖供销社吕云珠退休待遇信访事项市政府于2016年9月12日给予复核意见（盐信复核〔2016〕114号），对他“要求享受事业单位在编人员的退休待遇没有政策依据，不予支持”，并表示为终结结论。为此，我们在4月底再次与吕云珠进行谈话教育，引导他遵守法纪、不非访。县轧花总厂信访事项由于情况复杂，我社已按照县政府会办精神执行，涉及其他部门职能的工作，我社积极配合。③对上述问题继续跟踪，做好说服教育思想工作，维护稳定。

三、整改后续工作

下一步，县社党委将深入贯彻落实上级决策部署，进一步落实从严治党主体责任，推动党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，继续围绕县委巡察组反馈意见，深入抓整改、抓推进、抓落实。

一是继续抓好整改工作。坚持目标不变、力度不减，对巡察整改工作紧抓不放，对已基本完成的整改任务，继续巩固整改成果。对列出整改时限的任务，实行销号制，挂图作战，持续跟踪推进，确保按时完成整改，取得实效。

二是持续构建管用的长效机制。在抓好整改的同时，注重治本，注重预防，建立健全相关制度规范。注重运用好巡察成果找差距、补短板，推动改革，促进发展。

三是持之以恒推动全面从严治党向纵深发展。进一步提高政治站位，落实党委从严治党主体责任，严明党的纪律和政治规矩，持之以恒抓好作风建设。

四是不断加强纪律监督。主动向巡察组、派驻组汇报巡察整改方案及做法等，及时接受落实巡察组、派驻组给予我社工作的指导意见，以及对整改工作进行监管把关。

五是加强日常督促检查。坚持不懈推进“四风”问题整治，不断巩固和扩大整改落实工作成果。

　 中共响水县供销合作总社委员会

　　　　　　　　　　 2020年4月30日